Într-o intervenție la Digi Sport, tehnicianul român a recunoscut că începutul mandatului său a fost departe de a fi unul liniștit.
Adaptări forțate la nivel tactic
Antrenorul a explicat că lipsa timpului și schimbările masive din lot l-au obligat să renunțe la ideile inițiale.
”Noi în mai puțin de două luni am avut 8 meciuri europene. A fost o provocare foarte mare. Spre deosebire de FCSB, au plecat 12-13 jucători și au venit 10 și niciunul nu a venit în perioada de pregătire, care a fost foarte scurtă”, a spus Iordănescu.
El a mărturisit că a început campionatul și cupele europene cu sistemul 4-3-3, dar a fost forțat să își schimbe planul: „Am început cu 4-3-3 și eu nu mai aveam nicio extremă. Unul era accidentat și altul era un copil.”
Atmosfera de la club, între presiune și boicot
Iordănescu a subliniat că a ajuns într-un moment complicat pentru Legia, marcat de nemulțumirea suporterilor.
”Problema e că am venit într-un moment dificil pentru club. Suporterii au boicotat începutul de sezon din cauza rezultatelor din sezonul trecut”, a recunoscut antrenorul.
În același timp, el a precizat că investițiile din sezonul trecut nu și-au atins obiectivele și că a trebuit să găsească rapid soluții pentru a reintegra jucătorii nou-veniți, fiecare cu un nivel diferit de pregătire.
”E un club cu o organizare foarte complexă”
Pe lângă problemele de lot, Iordănescu a vorbit și despre structura administrativă a clubului polonez.
”E un club cu o organizare foarte complexă. Campionatul e aproape de Germania și ei adoptă multe de acolo. În jurul echipei cred că am 40-50 de oameni care se ocupă. Vorbim de 15 fizioterapeuți, plus kineto. Am încercat să îi triez.”
Antrenorul a punctat că, deși resursele umane sunt de calitate, numărul lor ridicat poate afecta unitatea grupului: ”E multă resursă umană și sunt buni, dar când sunt prea mulți riști să nu fie coeziunea care trebuie. Asta e cea mai mare provocare pentru mine. Dacă las lucrurile astea așa, mie mi se sparg în cap!”